ਉੱਦਮ ਸਿਖਲਾਈ।

ਸ਼ੁਭ ਸਵੇਰ। ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਅੱਜ ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਰਹੇਗਾ। ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਪੌਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪਹਿਲਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਅੱਜ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹਾਂ। ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਦ੍ਰਿੜ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਸਪ੍ਰਿੰਟ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ। ਤਿੰਨ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ। ਹੁਣ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ।

ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ, ਅਧਿਆਪਕ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਿਆ, ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਕਿਉਂ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ। ਕਿਸੇ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ, ਦੂਜੇ ਨੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਉਹ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਜਾਦੂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅੰਤਰ ਹਨ। ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਆਪਣਾ ਵਿਚਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਅਧਿਆਪਕ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਬਿਠਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਹਰ ਕੋਈ ਵਿਚਕਾਰ ਖੜ੍ਹਾ ਹੋ ਗਿਆ। ਹਰ ਕੋਈ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਕੀ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਝਟਕਾ ਸੀ। ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਦੱਸੇਗਾ ਜੋ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਗਲਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕੀਏ। ਇਸ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਵੱਡੇ ਹੋਏ, ਹਰੇਕ ਸਾਥੀ ਦੀ ਸਲਾਹ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ।

ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਗੇਮ ਵੀ ਖੇਡੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲਾਈਨ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 5 ਮੀਟਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੋਸਟਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੋਸਟ ਉਹੀ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਵਰਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਪੁਜੀਸ਼ਨਾਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਬਹੁਤ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਖੇਡ ਸੱਤ ਦੌਰ ਚੱਲੀ। ਅਸੀਂ ਕੁੱਲ 22 ਵਿਅਕਤੀ ਹਾਂ। ਇਸ ਲਈ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ 154 ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ। ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਇਹ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਗੇਮ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੋਜੀਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਰਹਾਂਗੇ। ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਸਾਡਾ ਆਪਣਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਾਫ਼ੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਹੈ, ਅਣਗਿਣਤ ਤਰੀਕੇ ਹਨ। ਵਿਸ਼ਵਾਸ 100% ਹੈ ਅਤੇ ਤਰੀਕੇ 0% ਹਨ। ਅਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਆਮ ਨਾਲੋਂ ਲਗਭਗ 25% ਵੱਧ ਹੈ।

ਇਹੀ ਸਭ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ। ਟੀਚੇ ਉਹ ਰੱਖੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਤੋਗੇ ਜਾਂ ਬਣੋਗੇ, ਤੁਸੀਂ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ।