ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ.

ਗੁੱਡ ਮਾਰਨਿੰਗ.ਹੋਪ ਅੱਜ ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਪੌਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਅੱਜ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਦਿਖਾਉਣ ਦਿਓ. ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪੱਕੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਸਪ੍ਰਿੰਟ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਜੋਂ, ਅਸੀਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ. ਤਿੰਨ ਦਿਨ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ. ਹੁਣ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ.

ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ, ਅਧਿਆਪਕ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਇਕ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਿਆ, ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ. ਕਿਸੇ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਿਹਾ, ਜਿਸ ਨੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਉਸਨੇ ਸਿਰਫ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਜਾਦੂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ. ਜਵਾਬ ਬਹੁਤ ਅੰਤਰ ਹੈ. ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਆਪਣਾ ਵਿਚਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਅਧਿਆਪਕ ਨੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਕ ਚੱਕਰ ਵਿਚ ਬੈਠਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਹਰ ਕੋਈ ਕੇਂਦਰ ਵਿਚ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ. ਹਰ ਕੋਈ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਕੀ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਹ ਹਰੇਕ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਸਦਮਾ ਸੀ. ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਵਰਕਮੇਟ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸਨੂੰ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਗਲਤ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਤੇ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕੀਏ. ਇਸ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਵੱਡੇ ਹੋਏ, ਹਰੇਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੀ ਸਲਾਹ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਲਿਆ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰੀ.

ਅਸੀਂ ਇਕ ਖੇਡ ਵੀ ਖੇਡੇ ਜਿਸ ਨੂੰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀ ਪੋਸਟ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਲਾਈਨ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਲਾਈਨ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਲਾਈਨ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਲਾਈਨ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਲਾਈਨ ਜਾਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਉਤਸੁਕ ਹੈ ਅਤੇ ਖੇਡ ਸੱਤ ਚੱਕਰ ਕੱਟ ਗਈ. ਅਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ 22 ਵਿਅਕਤੀ. ਇਸ ਲਈ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ 154 ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ. ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਇਹ ਚਲਦਾ ਰਿਹਾ. ਅਸੀਂ ਖੇਡ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਂਦੇ ਰਹਾਂਗੇ. ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਸਾਡਾ ਆਪਣਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਾਫ਼ੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਹੈ, ਫਿਰ ਅਣਗਿਣਤ ਤਰੀਕੇ ਹਨ. ਵਿਸ਼ਵਾਸ 100% ਹੈ ਅਤੇ ਤਰੀਕੇ 0% ਹਨ. ਸਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਭਰੋਸਾ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਇਹ ਲਗਭਗ 25% ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ.

ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ. ਉਹ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਰੱਖੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖੋ ਜਿੱਥੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਖਰਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ.