ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਸਿਖਲਾਈ।

ਸ਼ੁਭ ਸਵੇਰ।ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਅੱਜ ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਰਹੇਗਾ। ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਪੌਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਿਆਨ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਅੱਜ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦਿਖਾਵਾਂਗਾ। ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਦ੍ਰਿੜ੍ਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਸਪ੍ਰਿੰਟ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਤਿੰਨ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ। ਹੁਣ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ।

ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ, ਅਧਿਆਪਕ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਕਿਉਂ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ। ਕਿਸੇ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਨ ਲਈ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ, ਦੂਜਾ ਜਿਸ ਨੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਉਹ ਸਿਰਫ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਜਾਦੂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜਵਾਬ ਬਹੁਤ ਅੰਤਰ ਹੈ। ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਆਪਣਾ ਵਿਚਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਅਧਿਆਪਕ ਨੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਬੈਠਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਹਰ ਕੋਈ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਖੜ੍ਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਕੋਈ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਕੀ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਝਟਕਾ ਸੀ। ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸਾਥੀ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਦੱਸੇਗਾ ਜੋ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਗਲਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕੀਏ। ਇਸ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਵੱਡੇ ਹੋਏ, ਹਰੇਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੀ ਸਲਾਹ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਿਆ.

ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਗੇਮ ਵੀ ਖੇਡੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲਾਈਨ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 5 ਮੀਟਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੋਸਟਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੋਸਟ ਉਹੀ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਵਰਤੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਬਹੁਤ ਉਤਸਾਹਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਖੇਡ ਸੱਤ ਰਾਉਂਡ ਗਈ। ਅਸੀਂ ਕੁੱਲ 22 ਵਿਅਕਤੀ ਹਾਂ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੋਸਟ ਦੀਆਂ 154 ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ। ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਇਹ ਚਲਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਖੇਡ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਰਹਾਂਗੇ। ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਸਾਡਾ ਆਪਣਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੱਕਾ ਹੈ, ਤਦ ਤੱਕ ਅਣਗਿਣਤ ਤਰੀਕੇ ਹਨ। ਵਿਸ਼ਵਾਸ 100% ਹੈ ਅਤੇ ਤਰੀਕੇ 0% ਹਨ। ਅਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਆਮ ਨਾਲੋਂ 25% ਵੱਧ ਹੈ।

ਇਹ ਸਭ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ। ਟੀਚੇ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਤੋਗੇ ਜਾਂ ਬਣੋਗੇ, ਤੁਸੀਂ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ।